Het schema geeft de eigendomsverhoudingen per 31 december 2018 aan. NLFI (NL financial investments) is aandeelhouder in Volksholding B.V. De Staat der Nederlanden heeft de aandelen in deze vennootschap overgedragen aan NLFI. De Volksbank is van plan de Volksholding B.V. door middel van een juridische fusie op te laten gaan in de Volksbank N.V. Naar verwachting wordt deze fusie in de eerste helft van 2019 afgerond.
Schematische weergave van de organisatie achter ASN Bank
ASN Bank en ASN Beleggingsfondsen N.V.
Op 22 mei 2018 nam ASN Beleggingsinstellingen Beheer B.V. (ABB) het AIF-beheer van ASN Beleggingsfondsen N.V. over van ACTIAM N.V. (ACTIAM). ABB blijft samenwerken met ACTIAM voor het portefeuillebeheer van enkele fondsen.
Lees meer over ASN Beleggingsfondsen N.V.
Duurzaamheidsactiviteiten voor de fondsen
De duurzaamheidsactiviteiten voor de ASN Beleggingsfondsen zijn als volgt verdeeld. ABB is verantwoordelijk voor de duurzaamheidsactiviteiten die samenhangen met het fondsbeheer: engagement, selectie voor het beleggingsuniversum van de fondsen en stemmen op aandeelhoudersvergaderingen van de bedrijven waarin de fondsen beleggen. ASN Bank speelt bij deze activiteiten een adviserende en/of uitvoerende rol.
ASN Bank voert voor de ASN Beleggingsfondsen het onderzoek naar bedrijven en landen uit en formuleert adviezen. Op basis daarvan beslist ABB, de directie van ASN Beleggingsfondsen N.V., over opname in het beleggingsuniversum. In opdracht van ABB voert ASN Bank engagement met bedrijven waarin de ASN Beleggingsfondsen beleggen, zoals bedrijven in de farmaceutische sector.
ASN Bank heeft in de afgelopen jaren drie langetermijndoelen geformuleerd op het gebied van duurzaamheid. ASN Bank en ABB werken samen aan de realisatie van de langetermijndoelen op het gebied van mensenrechten, klimaat en biodiversiteit.
De duurzaamheidsinformatie over de fondsen vind je in de jaarverslagen en halfjaarberichten van ASN Beleggingsfondsen N.V.
Lees meer over de duurzaamheid van de ASN Beleggingsfondsen
ASN Vermogensbeheer verzelfstandigd
ASN Vermogensbeheer was een 100-procent deelneming van ASN Duurzame Deelnemingen N.V. Per 31 augustus 2018 is ASN Vermogensbeheer B.V. overgenomen door het huidige management en Quadia S.A. Het bedrijf gaat zelfstandig verder onder de naam Fair Capital Partners B.V. Fair Capital Partners zet de nauwe samenwerking met ASN Bank voort. Het blijft het duurzaamheidsbeleid van ASN Bank gebruiken als uitgangspunt voor zijn vermogensbeheer.
Dit besluit sluit aan bij de keuze van ASN Bank om zich te richten op de ontwikkeling van de dienstverlening aan ruim 700.000 klanten via internet, telefoon en het mobiele kanaal. Daarnaast stelt het Fair Capital Partners in staat om verdere groei en uitbreiding van zijn dienstverlening te realiseren. Naast individueel vermogensbeheer voor particulieren en instellingen biedt Fair Capital Partners in de toekomst samen met het Zwitserse Quadia ook dienstverlening voor impactbeleggen en het financieren van innovatieve duurzame pioniers.
Medewerkers
Het aantal vaste medewerkers daalde met 6 tot 159. Het aantal fte’s nam af tot 146,6. Ontwikkelingen bij de bank leidden in 2018 tot veel veranderingen voor medewerkers. Ook vond er een verschuiving van functies plaats. Enerzijds vervielen er functies, wat helaas betekende dat medewerkers werden geraakt en in enkele gevallen hun functie verloren. Anderzijds kwamen er nieuwe functies bij op expertisegebieden die voor onze duurzame missie en groei essentieel zijn. De dienstverlening aan klanten konden we op peil houden. Onze intentie is de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers te vergroten. Ook zetten we in op opleiding en ontwikkeling van medewerkers.
Directie ASN Bank
De directie van ASN Bank wordt gevormd door Arie Koornneef en Joyce van der Est. Arie Koornneef is sinds 1 april 2017 directeur van ASN Bank en per 1 januari 2018 directievoorzitter van ASN Bank. Hij was eerder werkzaam voor de Volksbank als directeur Marketingstrategie & Innovatie en als directeur marketing bij SNS. Daarvoor was hij actief voor Youth for Christ en Simavi. Joyce van der Est is sinds 2015 directeur van ASN Bank. Zij is vanaf 2003 bij de bank verantwoordelijk voor operationele zaken, van 2013 tot 2015 in de functie van adjunct-directeur.
Remuneratierapport
Dit remuneratierapport behandelt de beloning, het beloningsbeleid en de ontwikkelingen in het beloningsbeleid van de directie van ASN Bank die in 2018 hebben plaatsgevonden. Het beloningsbeleid van de directie van ASN Bank is in lijn met het beloningsbeleid van de Volksbank. De beloning is opgebouwd uit een vast jaarinkomen, pensioenbijdrage en overige secundaire arbeidsvoorwaarden. Geen enkel directielid komt in aanmerking voor variabele beloning.
Vaste beloningen
Het vaste jaarinkomen van de directieleden van ASN Bank bestaat uit twaalf maandsalarissen, vakantiegeld en een dertiende maand.
Pensioen
Het pensioen betreft de werkgeversbijdrage verminderd met de eigen bijdrage. De directie van ASN Bank neemt deel aan de pensioenregeling voor alle werknemers van de Volksbank. Deze regeling is vastgelegd in de cao van de Volksbank. De eigen bijdrage van 5% over de pensioengrondslag die in de cao is opgenomen, geldt ook voor de directie. Er is geen sprake van aanvullende pensioentoekenningen.
De pensioenopbouw voor het pensioengevend inkomen boven € 105.075 (in 2017: € 103.317) is vervallen op grond van de wet. Aan iedereen op wie dat van toepassing is, wordt dat gecompenseerd met een brutotoeslag van 16,35% van het inkomen boven € 105.075. In de tabel met de beloning van de directie ASN Bank maakt deze toeslag onderdeel uit van het element Overig.
Overig
Onder Overig vallen de resterende beloningen. Daaronder valt de salaristoeslag als compensatie voor het wegvallen van de pensioenopbouw boven € 105.075. Eveneens onder Overig valt de bijtelling voor het privégebruik van de leaseauto voor zakelijk vervoer (inclusief woon-werkverkeer), verminderd met de eigen bijdrage(n). De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de voorwaarden die gelden voor alle andere medewerkers.
De verhouding tussen het hoogste en laagste salaris bij ASN Bank is 6,1.
Kantoor
ASN Bank is gehuisvest in een duurzaam gerenoveerd kantoorpand. De energie is deels afkomstig van de installatie voor zonne-energie op het dak. Ook beschikt het pand over een installatie voor warmte-koudeopslag (WKO). Het kantoorpand heeft een grijswatercircuit voor het sanitair. In het bedrijfsrestaurant wordt gebruikgemaakt van duurzame producten.
De belangrijkste milieubelasting van ons kantoor wordt gevormd door de CO2-uitstoot van de (kantoor)activiteiten en het papierverbruik.
CO2-uitstoot
ASN Bank is verantwoordelijk voor drie soorten uitstoot van broeikasgassen:
- Scope 1-emissies: de directe uitstoot van broeikasgas door onze eigen activiteiten.
- Scope 2-emissies: de indirecte uitstoot van broeikasgas van eigen activiteiten, bijvoorbeeld van de opwekking van de elektriciteit die we gebruiken.
- Scope 3-emissies: de uitstoot van broeikasgasemissies in de keten, zoals van het papier dat we gebruiken en van onze financieringen en beleggingen.
Mede dankzij compensatie van de CO2-uitstoot is het kantoor van ASN Bank klimaatneutraal voor scope 1 en 2. De kantooractiviteiten zijn klimaatneutraal voor een gedeelte van scope 3. De Volksbank compenseert de resterende uitstoot.
In het cijfer van de CO2-uitstoot van het woon-werk verkeer is in 2018 voor het eerst ook de well-to-tank-emissie meegenomen. Dit is de uitstoot die vrijkomt bij de winning, het transport en het raffinageproces van brandstoffen of bij de productie en het transport van elektriciteit. Voorheen namen we alleen de tank-to-wheel-emissie mee: de uitstoot die ontstaat door verbranding van brandstof tijdens het gebruik van het voertuig.
Papier
De hoeveelheid papier die we gebruiken, is in 2018 gedaald tot 0,12 kilogram per rekening (was 0,16). Deze daling is te danken aan de digitalisering van de communicatie met klanten. Zo vindt het proces van het openen van een rekening online plaats en ontvangen klanten alleen nog papieren brieven als dat niet anders kan. Ook ontvangt een steeds groter aantal klanten het klantenmagazine Goedgeld online in plaats van op papier.
