LEM Holding SA

Onderwerp: Diversiteit in bestuur, en ESG target in beloningsbeleid.

Soort engagement: Extra engagement beheerder

Wanneer: Q4 2023

Uitkomst: Wij hebben met het bedrijf gesproken over de toenemende druk van investeerders om meer vrouwen voor bestuursfunctie te selecteren. Het bedrijf gaf aan dat het werkt aan het verbeteren van de diversiteit in het bestuur LEM heeft aangegeven om CO2 reductie doelstellingen op te nemen in het korte termijn beloningsbeleid .