WW-uitkering na ontslag of bij werkloosheid

Wat is de WW-uitkering?

Als je ontslagen wordt of je contract loopt af, en je hebt niet meteen een nieuwe baan, dan heb je vaak recht op een WW-uitkering. De WW is een verzekering. Over het algemeen geldt dat je als werknemer in Nederland automatisch verzekerd bent tegen werkloosheid. WW staat voor Werkloosheidswet. De uitkering krijg je van UWV.

Wanneer heb je recht op WW?

Je hebt over het algemeen recht op een WW-uitkering als je:

• (gedeeltelijk) werkloos bent
• direct beschikbaar bent voor werk
• in de 36 weken voordat je de WW-uitkering aanvraagt minimaal 26 weken voor een werkgever hebt gewerkt (als je in die periode ziek of arbeidsongeschikt was, gelden er andere termijnen)
• ontslagen bent, zonder dat je daar zelf iets aan kon doen
• een vaststellingsovereenkomst hebt die WW-vriendelijk is opgesteld.
  

Alle voorwaarden en de uitzonderingen vind je op de site van UWV.
Carlijn (35) kwam na haar ontslag in de WW. Lees haar verhaal

Hoe lang heb je recht op WW?

Als je recht hebt op WW, heb je sowieso recht op 3 maanden WW-uitkering. Of je langer recht hebt op WW, hangt af van hoeveel jaren je gewerkt hebt en op welk moment je werkloos werd. De maximale duur van de WW-uitkering is 24 maanden.

De hoogte van je WW-uitkering

Om een idee van je inkomsten van je WW-uitkering te berekenen, kun je het beste de rekentool van UWV gebruiken. Waar je in ieder geval vanuit kunt gaan: In de eerste 2 maanden is je uitkering 75% van je basisloon van de afgelopen 12 maanden. Daarna is dat 70%. Er zit wel een maximum aan de hoogte van je uitkering: het maximumdagloon.