Pensioen verdelen na een scheiding
Een scheiding kan gevolgen hebben voor je pensioen. Heb je recht op het pensioen van je ex-partner? Of je ex op dat van jou? Lees hoe het verdelen van pensioen na een scheiding werkt.
Wanneer heb je recht op pensioen van je ex-partner?
Bijna iedereen die bij een werkgever in dienst is, bouwt een pensioen op. Dit heet het werknemerspensioen of ouderdomspensioen. Je hebt recht op een deel van het ouderdomspensioen van je ex-partner als je getrouwd was, of een geregistreerd partnerschap of samenlevingscontract had. Uiteraard geldt dit alleen als je ex-partner pensioen opbouwde.
Heb je zelf ook pensioen opgebouwd? Dan heeft je ex-partner omgekeerd ook recht op een deel van jouw ouderdomspensioen. Ex-partners hebben alleen recht op een deel van het bedrag dat tijdens hun huwelijk of partnerschap opgebouwd werd. Dus gingen jullie pas trouwen na 10 jaar samenwonen? Dan telt het pensioen van die eerste 10 jaar niet mee. Tenzij je een samenlevingscontract hebt en je partner hebt aangemeld bij het pensioenfonds.
Hoeveel pensioen krijg je van je ex-partner?
Je recht op het ouderdomspensioen van je ex-partner is vastgelegd in de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding. Deze wet is leidend, tenzij je andere afspraken maakt bij je scheiding en deze vastlegt in een echtscheidingsconvenant.
Bij een scheiding heb je in principe recht op de helft van het pensioen van je ex-partner dat tijdens jullie huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd. Deze standaardverdeling heet ook wel verevening.
De Wet verevening pensioenrechten bij scheiding geldt alleen voor echtparen of partners die gescheiden zijn op of na 1 mei 1995. Is dat niet van toepassing op je situatie? Dan gelden er andere regels.
Pensioen verdelen bij scheiding na 30 april 1995
Pensioen verdelen bij scheiding voor 1 mei 1995
Pensioen verdelen bij scheiding voor 27 november 1981
Neem voor meer informatie over je situatie contact op met een adviseur.
Andere afspraken maken
Je kunt over pensioen ook andere afspraken maken, of misschien hebben jullie die al gemaakt. In jullie huwelijkse voorwaarden toen jullie gingen trouwen of in een echtscheidingsconvenantnu jullie gaan scheiden. De mogelijkheden zijn:
Verdelen in een andere verhouding
Je verdeelt het pensioen in een andere verhouding. Je moet deze verdeling dan doorgeven aan de pensioenuitvoerders.
Pensioen splitsen
Je kunt je pensioen ook splitsen in plaats van verdelen. Het pensioen wordt dan ook over jullie beiden verdeeld. Het verschil is dat je je halve deel zelf in beheer krijgt in een eigen pensioenpotje bij de pensioenaanbieder. Je mag hier dus zelf over beslissen. Beslissingen die je ex maakt over zijn of haar deel hebben geen gevolgen voor jouw deel.
Afstand doen van elkaars pensioen
Je kunt er ook voor kiezen het pensioen helemaal niet te verdelen en afstand te doen van elkaars pensioen. Dit neem je dan op in het echtscheidingsconvenant.
Goed om te weten:
Bijzonder nabestaandenpensioen van je ex-partner
Ben je gescheiden en is je ex-partner overleden? Misschien heb je dan recht op bijzonder nabestaandenpensioen. Naast ouderdomspensioen, dat wordt uitgekeerd als je de pensioenleeftijd bereikt, bevat een pensioenregeling namelijk ook nabestaandenpensioen. Dat wordt uitgekeerd bij overlijden en bestaat uit partnerpensioen en wezenpensioen. Wezenpensioen is voor de kinderen van de overledene en geldt tot zij 25 jaar zijn. Partnerpensioen is het deel dat de weduwe of weduwnaar ontvangt. Dit is ook wel bekend als weduwepensioen.
Na een echtscheiding heeft de ex-partner in sommige gevallen ook recht op nabestaandenpensioen. Dit heet dan bijzonder nabestaandenpensioen. De nabestaande heeft hier alleen recht op als de overledene ná de pensioendatum overlijdt, tenzij je zelf iets anders hebt vastgelegd in het echtscheidingsconvenant. Vaak is het bijzonder partnerpensioen een percentage van het reguliere partnerpensioen.
Als je het pensioen na de scheiding splitst of omzet in ouderdomspensioen, vervalt je recht op bijzonder nabestaandenpensioen.
AOW na je scheiding?
Je AOW-uitkering is voor jou en hoef je niet te delen met een ex-partner. De hoogte van je AOW kan wel veranderen als je gaat scheiden. De hoogte hangt namelijk voor een deel af van je woonsituatie. Wonen jullie samen en krijgen jullie volledige AOW? Dan is het bedrag dat je per persoon krijgt, lager dan het bedrag dat jullie per persoon krijgen als jullie uit elkaar gaan en niet meer samenwonen.
Pensioen dat je zelf hebt gespaard
Heb jij of heeft je ex-partner niet in loondienst gewerkt, maar wel pensioen opgebouwd? Dan gelden hiervoor dezelfde regels als pensioen dat wel in loondienst is opgebouwd. Heb je voor een (aanvullend) pensioen op een andere manier gespaard, bijvoorbeeld via banksparen, door geld te steken in een lijfrentepolis, te beleggen of door een extra aflossing op de hypotheek te doen? Dan gelden dezelfde regels als voor je andere bezittingen en schulden. Als je meer wilt weten over die regels, bekijk dan onze informatiepagina over scheiden en schulden.
Pensioenfonds op tijd informeren
Meld je scheiding binnen 2 jaar bij de pensioenuitvoerder. Dan moet de pensioenuitvoerder het pensioen namelijk rechtstreeks aan je ex-partner uitbetalen. Jij hebt er dan zelf verder geen omkijken naar. Als je je scheiding pas doorgeeft ná die 2 jaar, dan hoeft de pensioenuitvoerder het deel waar je ex-partner recht op heeft niet meer uit te betalen. Jij moet het dan zelf doen.
Goed om te weten:
De nieuwe pensioenwet is op 1 juli 2023 ingegaan, maar het duurt even voordat je de gevolgen daarvan merkt. Er komt eerst een overgangsfase van een aantal jaren. In die periode gaan werkgevers, vakbonden en pensioenuitvoerders met elkaar bespreken hoe ze alle regelingen kunnen aanpassen aan de nieuwe wet.
De pensioenwet houdt onder andere in dat beide ex-partners een eigen pensioenaanspraak krijgen waardoor ze niet meer aan elkaar verbonden zijn. Er kunnen andere afspraken gemaakt worden via het echtscheidingsconvenant, maar dat moet dan binnen 6 maanden na de scheiding aan de pensioenuitvoerder bekend worden gemaakt.
Meer over scheiden
De financiële onderwerpen die vaak ter sprake komen bij scheiden op een rij.