Vakantiewerk en bijbaantjes

Wat mag je op welke leeftijd doen?

Je mag nog niet meteen hetzelfde werk doen als een volwassene. En je moet rekening houden met het aantal uren dat je op jouw leeftijd mag werken.

Jonger dan 13 jaar

Je mag officieel nog niet werken. Wel kun je klusjes doen om wat extra’s te verdienen. Bijvoorbeeld de auto van je buren wassen.

13 en 14 jaar

Vanaf deze leeftijd mag je lichte werkzaamheden doen. Op zaterdag mag je 7 uur werken. Denk aan vakkenvullen in een supermarkt of folders bezorgen. Doordeweeks mag je maximaal 2 uur per dag werken. En op zondag niet.

15 jaar

Je mag nu licht en zelfstandig werk doen. Je kunt bijvoorbeeld een krantenwijk nemen of werken in de bediening van een eetcafé. Maar dit mag je nog niet:

• Ergens werken waar alcohol wordt geschonken.
• Zware dingen tillen.
• Verantwoordelijk zijn voor geld, bijvoorbeeld achter een kassa.
• Maaltijden of boodschappen bezorgen op de fiets of e-bike.

In het weekend mag je 8 uur werken, op zaterdag óf zondag. En op een schooldag 2 uur.

16 en 17 jaar

Vanaf je 16^e mag je alle soorten werk doen. Behalve gevaarlijk werk of oproepdiensten. Ook mag je net zoveel werken als volwassenen. Tussen 23.00 uur en 6.00 uur mag je niet werken.

Minimumloon jongeren per leeftijd

Hoeveel ga je precies verdienen? Dat hangt af van je leeftijd. In Nederland heb je vanaf je 15^e recht op een minimum uurloon, dus mag je niet minder dan dat verdienen. Soms betaalt een werkgever iets meer. Het is handig om naar je uurloon te vragen als je gaat solliciteren. Vanaf 1 juli 2026 zijn dit de minimale bedragen per leeftijd (bron: rijksoverheid.nl, 2026):

Salaris ontvangen

Baantje gevonden? Dan krijg je binnenkort salaris. Daarvoor heb je wel een eigen bankrekening nodig. Want werkgevers willen je salaris meestal overmaken naar een rekening die op jouw naam staat.

Loonstrook lezen

Bij je salaris hoort een loonstrookje. Dit is een overzicht van je salaris. Loonstrookjes zijn vaak best ingewikkeld, met allerlei vreemde termen en berekeningen erop. Er zijn geen vaste regels voor hoe een loonstrookje eruitziet. Daardoor zijn ze allemaal weer een beetje anders. Wél zijn er een aantal termen die op ieder loonstrookje staan.4Ontdek hoe je een loonstrook moet lezen

Sparen of spenden?

Bedenk van tevoren wat je wilt doen met je salaris. Je kunt bijvoorbeeld iedere maand automatisch een deel naar je spaarrekening overzetten. Zo kom je niet in de verleiding om alles in 1 keer uit te geven. Nog een voordeel: je krijgt rente over je spaargeld. Hierdoor wordt het meer, zonder dat je er iets voor hoeft te doen.

Je salaris en de belastingen

Met je werkgever spreek je af wat je brutoloon is. Daarover betaal je loonbelasting. Je werkgever houdt de belasting automatisch voor je in en betaalt het aan de Belastingdienst. Op je bankrekening krijg je je nettoloon gestort. Je kunt korting krijgen op je loonbelasting. Dat noemen we loonheffingskorting. Maar soms betaal je toch te veel belasting. Vul daarom altijd je belastingaangifte in om te checken of je geld terugkrijgt.

Wat is loonheffingskorting?

Loonheffingskorting is een korting op de belasting over je inkomen. Je houdt hiermee meer van je brutoloon over. Je krijgt een formulier van je werkgever waarmee je de loonheffingskorting aan kunt vragen. Daarop vul je in of de korting moet worden toegepast.

Heb je meer dan 1 bijbaantje? Kies dan voor 1 bijbaantje de korting. Anders houden je werkgevers te weinig loonbelasting in en moet je achteraf misschien bijbetalen. Het is het meest voordelig om loonheffingskorting toe te passen op je hoogste inkomen. Heb je 1 bijbaantje? Dan is het verstandig om voor de korting te kiezen.

Belasting terugvragen

Het kan zijn dat je in een jaar te veel belasting over je salaris betaalt. Vul daarom elk jaar je belastingaangifte in om dit te checken. Dat kun je zelf online of in de app van de Belastingdienst doen. Je ouders of verzorgers kunnen je hierbij helpen. En wat handig is: veel van je gegevens zijn al automatisch ingevuld. Na het invullen zie je meteen of je geld terugkrijgt of moet bijbetalen. Als dat zo is, dan moet je de aangifte opsturen naar de Belastingdienst.

Goed om te weten: Je hebt bij je aangifte je DigiD en je jaaropgave nodig. Je jaaropgave krijg je van je werkgever.

Op de website van de Belastingdienst lees je meer over aangifte doen als je een bijbaan hebt of vakantiewerk hebt gedaan.